ਦੁਬਈ ਦਾ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਅਚਾਨਕ ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ '90 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ' ਨਿਯਮ।
ਦੁਬਈ,13 ਸਤੰਬਰ- ਦੁਬਈ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਲਈ ਨਵਾਂ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਅਚਾਨਕ ਅਸਤੀਫ਼ਿਆਂ ਕਾਰਨ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੇ ਕੋਈ ਅਧਿਆਪਕ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 90 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਇਸ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਣ-ਸਿਖਾਉਣ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਕਾਇਮ ਰਹੇ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਲ ਦੇ ਦਰਮਿਆਨ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਜਾਂ ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਕਾਰਨ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਰੁਕਾਵਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਾ ਕਰਨਾ ਪਏ।
ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਗਰਾਨ ਸੰਸਥਾ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਕੋਈ ਅਧਿਆਪਕ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਬਿਨਾਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇਂਦਾ ਹੈ—ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੂਰਾ ਨੋਟਿਸ ਪੀਰੀਅਡ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ, ਸਿਰਫ਼ ਸਮੈਸਟਰ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਛੱਡਣਾ ਜਾਂ ਐਗਜ਼ਿਟ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ—ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਇਸ ਨਾਲ ਸਕੂਲਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਮਿਲੇਗਾ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗੀ।
ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਇਸ ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਹੁਣ ਨੋਟਿਸ ਪੀਰੀਅਡ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਖਾਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਨਾਲ ਹੀ, ਐਗਜ਼ਿਟ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰਿਤ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਸਟਾਫ ਟਰਨਓਵਰ ਬਾਰੇ ਵਧੀਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲ ਸਕੇ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੁਧਾਰ ਵੀ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਣ।
ਨਵਾਂ ਕਾਇਦਾ ਕੇਵਲ ਸਖ਼ਤੀ ਨਹੀਂ ਲਿਆਉਂਦਾ, ਬਲਕਿ ਮਨੁੱਖੀ ਪੱਖ ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਕਿਸੇ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਰਣਾਂ ਕਰਕੇ ਅਚਾਨਕ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਨਾਲ ਕੇਸ-ਦਰ-ਕੇਸ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਨਾਲ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਵਾਲਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣੇਗਾ।
ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੇ ਇਸ ਪਹਿਲ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਅਚਾਨਕ ਛੱਡ ਜਾਣ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਣ ਯਾਤਰਾ ਵਾਰ ਵਾਰ ਖ਼ਰਾਬ ਹੁੰਦੀ ਰਹੀ ਹੈ। ਨਵਾਂ ਨਿਯਮ ਇਸ ਪੁਰਾਣੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਵੱਲ ਇੱਕ ਕਦਮ ਹੈ। ਇਹ ਕੇਵਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਵੀ ਸਥਿਰਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਹੁਣ ਸਭ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਢਾਂਚਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਹੋਰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪੱਖ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਕ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਸਕੂਲਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾ। ਇਸ ਨਾਲ ਉਹ ਸਿੱਖਿਅਕ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇ ਨਾਲ ਵਚਨਬੱਧ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਨੋਟਿਸ ਪੀਰੀਅਡ ਸਿਰਫ਼ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਸਾਧਨ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਭਰੋਸਾ ਮਿਲੇਗਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਵਿੱਚ ਅਚਾਨਕ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗੀ। ਸਕੂਲਾਂ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਨਵੀਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਦੇ ਮਿਆਰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ।
ਦੁਬਈ ਦੀ ਇਹ ਪਹਿਲ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਨੀਤੀ ਦੇ ਮਿਲੇ-ਜੁਲੇ ਰੂਪ ਵੱਲ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਮੰਨੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
